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铜川矿业徐家沟煤矿安全生产实现2600多天
北京冠明机械科技有限公司  人气:1713  日期:2012-12-22
  本网讯 截止12月20日,铜川徐家沟煤矿安全生产已实现2620多天,其中掘进三队已实现连续安全生产38年。这不仅是2600多个日日夜夜、7800多个小班安全生产量的积累,而且也是全矿干部职工智慧和力量的结晶,是安全生产系统工程整体提升和安全发展综合能力的本质飞跃??缶耆倩袷∶夯虐踩冉ノ?,矿领导班子连续六年被上级评为“四好领导班子”,连续七年实现安全生产,连续八年实现稳定工作零目标。

狠抓班前安全教育,夯实安全基础管理。徐家沟矿素有“顶板烂似豆腐渣,底板软如一盘沙”之称。面对复杂的地质条件和艰苦的作业环境,在深入持久地贯彻执行“深、全、细、实、严、算”六字安全管理法的过程中,不断完善“一唱、二诵、三学、四讲、五点评、六宣誓”区队班前会礼仪程序的基础上,全面推行了“手指口述”和”“岗位描述”的班前演练和实战演练,努力消除人、机、物的不安全因素,充分利用安全文化长廊和“五个一” 安全教育阵地,突出视觉文化的感染力和冲击力,将无形的安全行为文化理念融入到日常的安全管理中,认真扎实地开展班前安全教育,加强班前安全点评,落实师带徒、老带新和自?;ケT鹑?,从全员、全视角、全方位、全过程不断深化企业安全文化建设,深入推进“五精”管理,规范干部走动式管理,丰富和创新了安全宣传教育活动载体。努力打造平安班组,培养本质安全人。

狠抓安全质量标准化建设,实施以质量促安全,以质量保安全的目标。一是严把质量“五严”管理。即严格执行安全质量班评估、旬质量检查、安全质量月验收制度;严格安全质量检查验收评比考核奖罚制度;认真执行、兑现安全质量结构工资;严格开展安全质量“评优评差”活动;严格生产单位“文明生产”质量标准化达标考核管理。通过“五严”管理,激励了各单位自觉抓好安全质量和“文明生产”环境治理保持,全矿干部职工的质量意识明显增强,促进了矿井安全质量标准化建设工作的创建水平;二是强化动态安全质量标准化过程管理。坚持执行“五天一小查,十天一大查”安全质量验收制度,采取动态随机抽查、班质量评估、“零点安全行动”相结合的方式努力加大安全质量的监管力度,对安全质量建设情况动态进行不定期、不定时、不定点的监督检查或抽查,发现问题及时指导纠正解决,发现严重问题严格追究相关人员责任,从而做到了安全质量检查不断线,使安全生产始终处于可控状态;三是强化静态安全质量标准化保持。在坚持抓好安全质量日常管理工作的过程中,不断扭转以前只注重建设而不注重保持的做法,坚持一手抓创建,一手抓保持,使动态建设和静态管理有机结合起来,全面推进质量标准化建设的创建水平和常态保持工作;四是围绕“五精”管理,打造精品、亮点工程。截止目前,矿井顺利完成了一水平大巷、530人车场标准化装修、井口装饰、综采工作面两巷标准化建设、井下两个中央变电所标准化建设等质量标准化重点安全基础工程建设,为矿井安全发展夯实了物质环境基础,

实施安全隐患闭环管理,提高现场管理水平。一是规范干部走动式管理,制定了隐患排查双闭环管理制度,在走动式管理中必须填清行走的路线,把所经过的各点、各面、各场所的隐患和问题填写清,按照隐患内容分别落实到区队和科室,限定整改责任人、整改时间,做到谁检查,谁签字,谁落实,做到检查有结果,整改有反馈。由带班领导和安全双闭合督查小组复查,对整改不及时、整改措施不力的单位和个人进行严厉处罚,达到了超前预测、超前防范,杜绝了重复隐患出现。二是加大对“四位一体”、“手指口述”、“岗位描述”操作法执行落实情况的动态监督检查,有效杜绝了生产过程中重大隐患、重复隐患和 “三违”现象的发生,加强“三三整理”和“四项技术”的推广应用,有效促进了职工“六种行为”的养成;三是切实抓好隐患排查、整改、复查工作,按照发现问题--研究问题--解决问题--整改复查安全管理链条闭合的原则,督促各业务科室不定时下井排查隐患并填写在本科室的“现场工作检查流程图板”上进行销号处理,对每日所排查的隐患及整改情况及时进行复查,确保隐患排查、整改、复查责任落实到位,有效杜绝了隐患整改工作中存在的推诿扯皮现象,及时消除了不安全因素和重复隐患;四是领导干部坚持每晚7点半到区队召开“安全隐患分析整改会”,研究、分析、解决当日工作中存在的问题,探求科学合理的工作方案;五是督导各单位按照隐患项目、隐患下达人、隐患整改负责人、隐患整改实施人、隐患整改时限、隐患整改结果、隐患整改复查人“七落实”的原则,建立健全了区队安全隐患自评台帐,促使区队实现了安全基础管理自我约束,确保了隐患的及时整改,做到了隐患处理不过夜、不推迟、不遗误;六是坚持不懈抓好区队班前安全礼仪教育。严格按照班前安全礼仪的程序和内容扎实搞好班前安全教育,实事求是的加强班前点评,提高班前安全教育的质量和效果,不断加快了打造“平安班组、本质安全人的步伐。通过坚持抓班前安全礼仪活动,使干部职工时刻铭记安全,自觉杜绝“三违”,远离“三违”,坚持用行为文化体现质量文化、安全文化,养成安全操作行为的良好氛围。

实施党建领航,造就五支队伍,突出“五点”工作,发挥齐抓共管作用。企业各级党组织始终把安全生产作为党建工作的第一要务,充分发挥党建领航作用,坚持以“党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象”为主题思路,大力实施五零目标管理,即党支部零隐患,党员干部零违章,工作管理零缺陷,技术创新零突破,承诺兑现零差欠,实施五到位,即安全法规制度落实到位,安全管理措施执行到位,安全考核检查落实到位,安全隐患排查落实到位,安全违规处罚落实到位。党委树旗帜,把党建工作纳入精细化、目标化、规范化管理,使党建工作从“务虚”走向“务实”,落实党委领导班子成员党建联系点、机关科室党员干部分包区队制度,加强动态跟踪考核机制,以身作则狠抓各项工作落实,打造“四强”、“四好”领导班子;支部树标杆,采掘区队党支部在主要工作巷道设立了“红旗责任区”,机、运、通在主要窗口设立了党员示范区,不断发挥党支部在安全生产中的战斗堡垒作用,使党建与中心有机结合,齐头并进,协调发展;党员树形象,扎实开展党员承诺兑诺,要求党员做得到的才说,说了就必须做到,并自觉接受职工群众的监督,不断开展“我是共产党员,向我看齐”、“亮身份,明岗责,佩戴党员标志”党员安全竞赛活动,设立党员先锋岗、党员责任区一帮一结对帮包等有效形式,充分发挥一线党员在安全生产过程中的示范引领作用,机关支部要求党员上岗佩戴党徽,随时保持旺盛的生机活力为一线职工提供热情、周到、便捷的服务。坚持在一线发展党员,在党员中优先培养班组长,在班组长中提拔选聘区队干部,努力发挥企业各级党组织的向心力、同心力和凝聚力;矿工会组织矿嫂坚持17年开展安全亲情志愿服务,成为铜川百里矿区家喻户晓、人人皆知的靓丽名片, 2012年5月被中国能源化学工会全国委员会授予全国煤炭系统工会女工家属协管安全工作竞赛“先进协管会”称号,同时,队长师玉莲被评为先进个人。现在,她们以井口服务站为主阵地,在传承和发扬先进典型经验的基础上,开展“递一杯热豆浆、嘱一句安全叮嘱、挂一张安全提醒卡、缝一件作衣、献一份亲情,表一颗爱心”六个一活动,把温馨送到职工心里,内化为职工遵章守纪、安全操作的自觉性,让“生命至上,安全第一”的思想在职工头脑中扎根,近日,她们制作了“赤、橙、黄、绿、蓝”五种提醒卡,卡上印有不同的提醒内容,将服务队姐妹分成三班,每个班次坚守在服务站亲手给职工挂上,下班时再收回进行清洁处理,每班按不同颜色、不同内容的提醒卡交替循环使用,从不同方面对职工加强安全提醒,达到每个人、每个班、每天都安全,一步一步推进全矿的安全生产工作的核心目的;矿团委深化“身边人说身边事,身边事教育身边人”安全警示教育活动,组织干部职工在青年职工中开展“岗位技能再学习,再提升学习交流”活动,把各项操作要领日?;?,口语化,浅显易懂,都能掌握,提炼了实用性、操作性强的操作要领150余条运用到具体工作中,收到了令人满意的实效,使青年职工不懈怠、不停滞、不满足,不断创新思维方式,自我加压,主动作为,努力养成勤奋学习,钻研业务的风气,在熟练操作和规范操作上下功夫,充分发挥好主力军作用;宣传部在生活广场、单身公寓和安全文化长廊建立制作了劳模风采、先进集体、优秀中干、先进个人、技术能手、岗位标兵等先进事迹的展示平台,开办专题、系列广播宣传和对外宣传,特别是对每月评选出来的优秀员工增添了全家福照片展示,他们在家里享受温馨,和谐相处的情景展示出来,既体现了家庭幸福和谐,又展现了明星风采,使先进事迹得到了宣传与弘扬,增强了幸福感、自豪感和成就感,提高了宣传效果。修定完善了企业文化建设实施办法,并制定了安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化等四个分项文化实施考核办法,加快推进文化强企战略实施步伐;矿纪委在着力加强党风廉政建设责任制落实的工作过程中,狠抓廉洁法规制度的模范执行,通过检企合作,联手开创预防职务犯罪的思路创新和方法创新,把每月10日确定为廉洁文化日,深入推进廉洁文化“五进”活动和党务、矿务、区务公开,妥善解决并处理好“难点、热点、焦点、重点、亮点”工作,培育打造出真抓实干、技术过硬、作风优良、真情奉献的“党员干部队伍、安检队伍、班组长队伍、职工队伍和矿嫂服务队伍”五支队伍,实施党员干部的政治安全和生产安全一起抓,齐头并进,共获双赢。

年初,该矿根据矿业公司“三会”和安全工作会议精神,紧紧围绕安全零目标,努力推进企业文化铸魂工程,提出了四个阶段的目标:一是实现首季安全生产无事故;二是实现上半年安全生产;三是到10月17日,实现连续安全生产七年;四是实现全年安全 “零”目标。截至目前,前三个阶段的安全生产目标已经如期实现,眼下,全矿正在深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神,结合自身工作特点和具体实际,凝聚每个人的精气神为实现年度安全零目标开展大决战。为在新的一年里更进一步推动科学发展,安全发展,谱写更长的安全生产周期而努力奋斗。

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